“稀才计划”招聘简章
——打造中国稀土产业的‘人才洼地’
一、公司介绍
公司主要从事稀土分离、稀土精深加工以及稀土功能材料的研发与应用，目前已建成拥有从“稀土矿开采—稀土分离—稀土金属加工—三基色荧光粉及磁性材料生产”于一体的完整稀土精深加工产业链，是国家高新技术企业、国家级绿色工厂、国家技术创新示范企业、国家认可（CNAS）实验检测中心、博士后科研工作站、福建省战略性新兴产业前20强企业（龙岩市第1名）、省名牌产品企业、省级企业技术中心、省循环经济示范试点企业、省级稀土功能材料重点实验室。
未来，公司将充分发挥资源、产业链、装备及技术、研发、专利、人才等六大优势，打造成世界一流的稀土材料产业基地，成为中国稀土材料产业标杆企业。
二、“稀才计划”（稀望生计划）校招项目介绍
稀望生计划——金龙稀土公司管理培训生培养计划，是公司战略人才储备计划之一，是为培养技术人才、管理人才而定制的发展计划。通过专业系统的培训，在岗实践及三导师制度等培训体系，全面发展员工综合素质及专业技术能力，逐步将稀望生培养成金龙稀土公司的技术骨干和中层及以上管理者,其中生产储干以培养生产管理者为主要方向。
三、招聘岗位
岗位类别 |
岗位方向 |
人数 |
学历 |
专业/任职要求 |
稀望生计划
(生产储干) |
稀土元素事业部 |
30 |
本科
及以上 |
1. 冶金、化学、化工、材料、物理、化学、稀土工程、机械、电气、自动化、过程控制等理工类相关专业；
2.社团活动丰富、学生干部、党员（含预备党员）及学习成绩优异者优先； 3.具有优秀的沟通表达能力、组织协调能力，活泼开朗、吃苦耐劳。 |
稀土元素事业部 |
磁性材料事业部 |
稀土二次资源回收项目 |
综合年薪：本科11.3-16.5w/年（含补贴） 福利：住宿、餐补（福利食堂）、七险二金 |
四、培养和发展
※ 培养模式：优先实习+集团集训+公司统训+部门针对性培养+快速进阶胜任基层管理岗
※ 培养机制：“专业导师+职场导师+HR导师”辅导培养
五、公司福利（“幸福金龙”福利体系）
【工资情况】基础工资+技能工资+绩效工资+年终绩效+专项激励（技术创新、管理创新、降本增效、营销、利润激励、合理化提高奖励等），提供有保障和有竞争力的薪金总包；
【户口及保险】七险二金（加商业意外保险、重疾险、企业年金），户口及保险可选择落户福建长汀或厦门；
【政府补贴】公司平台可享有申请生活补助、安家费、工学补助、高层次人才补助等支持；
【假期福利】法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期；异地人才（非汀籍）还额外享有专项调休假政策及交通补贴（每月可享）；
【住宿条件】公司公寓（空调、热水器、独立卫浴等），拎包入住；
【置业保障】人才房（自有产权，公司核心员工按成本价申请购买），商房优贷；
【生活娱乐】员工餐厅，足球场、室内灯光球场（羽毛球、篮球、气排球三合一），健身房、乒乓球、台球室、瑜伽室、儿童游乐场等；
【其他福利】员工还享有高温补贴、满勤奖、年功津贴、交通补贴、健康体检、工会福利（生日券、观影券、团建活动、节日福利品、医疗互助、各类慰问金等）、学历补贴、节假日往返动车站专车接送、职工书屋、阅览室等福利。
【优先实习】轮岗实习享有2000元/月补贴，顶岗实习按17元/小时计发补贴。
六、联系方式
招聘电话：0597-3160676、17605046959（微信同号）
公司地址：福建省龙岩市长汀县汀州大道南路31号（本部）
